Специалист по кадрам

Обязанности: выполняет следующие должностные
Анализирует:
- кадровую ситуацию в лицее;
- установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
- состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками лицея Правил внутреннего трудового распорядка;
- результаты аттестации сотрудников и их деловые качества;
ведет:
- книгу кадровых приказов;
- кадровые приказы (в электронном виде);
- личные дела и трудовые книжки сотрудников;
- базу данных по сотрудникам;
- установленную отчетную документацию по кадрам
- учет военнообязанных
консультирует:
- сотрудников лицея и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре лицея, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству;
обеспечивает:
- выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке;
- своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов;
- подготовку материала на военнообязанных;
- оформление и сдачу в архив документации по кадрам;
- своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам;